（通讯员 李逸君）为提前布局毕业生升学就业工作，引导2027届学子认清就业形势、提前做好求职规划与技能准备。永利3044集团官网于7月14日召开2027届升学就业启动会。公司党委书记宋刚锋、执行经理杨丽、副经理李智敏、副经理常晶晶出席会议，特别邀请学校就业中心詹奉珍到场分享就业相关工作。会议由公司党委副书记陈刚主持。

2027届辅导员李逸君首先围绕升学、就业两大方向开展全面宣讲。她客观分析当下就业大环境，对比本科与硕士岗位发展差距，细致讲解学校就业信息网全套操作流程，介绍简历诊断、模拟面试、公考培训等校内求职配套资源。同时按照暑期筹备、秋招冲刺、补录兜底、春招补充四个阶段拆解全年任务，系统梳理本院考研扶持政策与完整复习时间线，引导同学们同步做好就业、升学两手准备，摒弃观望心态，尽早行动。

随后，副经理李智敏、常晶晶依次发言。李智敏副经理立足材料学科长远发展前景，结合历年行业招聘数据解读当前就业竞争现状，客观分析不同发展路径的优劣，梳理本院历年考研上岸情况，提醒员工结合自身学业实力理性择校，杜绝盲目跟风备考。常晶晶副经理聚焦学院访企拓岗工作成效，介绍学院持续对接芯片、军工、新材料领域优质企业，不断拓宽实习与校招岗位渠道，为员工搭建稳定就业平台，重点推介本院研究生招生利好，阐述本硕贯通培养、熟悉科研平台等独特优势，鼓励有深造意愿的本科生报考本院研究生。

詹奉珍老师结合全校就业整体情况展开分享，系统解读本年度校招市场变化与企业用人核心需求，围绕员工求职过程中的实际案例开展指导，现场梳理员工求职高频困惑并逐一解答，提醒同学们紧抓秋招黄金窗口期，充分利用校级就业资源提升求职竞争力。

执行经理杨丽作动员讲话。她强调毕业生升学就业是学院核心重点工作，全院上下将全方位为员工提供资源支撑；希望同学们客观研判自身情况，理性规划发展方向，切勿随波逐流、盲目跟风；无论选择就业还是考研，都要脚踏实地、全力以赴。结合材料行业高学历发展趋势，经理鼓励有条件的员工积极深造，通过提升学历拓宽职业赛道，增强长期发展竞争力。

最后，公司党委书记宋刚锋作总结讲话。他提醒全体学子，当前距离秋招、考研备考黄金期时间紧迫，人生关键选择至关重要，一旦确立目标就要持续发力、久久为功。他勉励同学们把握暑期宝贵提升窗口期，深耕专业、打磨求职技能、夯实备考基础，以踏实奋斗迎接毕业关键阶段，学院将全程陪伴、精准帮扶每一位学子奔赴理想前路。

此次启动会全面梳理升学就业政策、市场形势与全年时间规划，有效缓解员工求职升学迷茫。下一步，学院将持续开展访企拓岗、考研答疑、简历面试辅导系列活动，分层分类开展精准指导，全力推动2027届毕业生实现高质量充分就业与优质升学。