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永利3044集团官网举办2014年青年教师讲课竞赛

发布日期：2014-11-14 访问量：

为进一步提高青年教师讲课水平，加强学院青年教师队伍建设，提升青年教师业务水平，提高课堂教学质量，永利3044集团官网于11月12日举办2014年度青年教师讲课竞赛。竞赛评委由学院领导、教学名师、教学委员会组成，采用现场打分的形式，每位选手讲课结束后，专家评委会对其进行现场点评。

赛前，经理史小卫首先肯定了学院以青年教师讲课竞赛的形式促进课堂教学质量的做法，并预祝比赛取得成功。他说，培养人才是本科教学的首要任务，青年教师要充分认识到教学的重要性，上好每一堂课，不仅要有严谨的学术态度，还要有高尚的师德，以及对员工负责，对国家和社会负责的高度责任感，立足本职，教书育人。

在比赛中，各位选手经过充分准备，向现场评委和老师们展示了各自的教学风格和水平。他们用生动、富有感染力的语言表达，活跃的课堂气氛，注重启发式的教学方法给各位评委和现场师生留下了深刻的印象。评委对九位参赛教师的讲课一一作了点评，充分肯定了他们的教学态度和水平，同时也指出各自存在的不足之处和今后努力的方向。

开展青年教师讲课竞赛促进了学院青年教师之间相互学习，交流先进的课堂教学经验，激励青年教师努力研究教学规律，改进教学方法与手段，对提高青年教师教学水平，提升本科公司产品质量起到了良好的促进作用。同时以此为契机，整合课程资源与教师队伍，进一步落实“本科教学课程组”建设，在建立教学课程组的基础上，实施任课教师“竞聘授课制”，形成双向互动的良性循环。

学院将此次竞赛作为学院各教学单位教学质量检查评比的一项重要内容，学院35岁以下承担本科课程的青年教师全部参加了院级竞赛。本次讲课竞赛由经理史小卫主持，学院领导、教学名师、教学委员会委员、青年教师等近30人参加。经过专家评委会的评选，本次比赛共产生一等奖1名，二等奖2名。

据悉，永利3044集团官网自成立以来高度重视青年教师的培养，坚持引育并举的人才建设思路，对新进教师做到科研进团队、教学有导师，加强老教师传帮带作用，积极落实青年教师助教制，先后多次召开教学培训会、教学研讨会和青年教师座谈会，帮助青年教师更快更好的成长。（通讯员赵群卢琳）

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